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Comissão Interna de Supervisão

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Você conhece a CIS?

A Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005 determinou que cada Instituição Federal de Ensino deve ter uma Comissão Interna de Supervisão (CIS) do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação (PCCTAE) composta por servidores integrantes do Plano de carreira, com a finalidade de acompanhar, orientar, fiscalizar e avaliar a sua implementação no âmbito da respectiva Instituição Federal de Ensino e propor à Comissão Nacional de Supervisão (CNS) as alterações necessárias para seu aprimoramento.

A CIS no IFPR:

– Mandato 2015-2018

A CIS não possui um histórico desde sua criação em 2009 para ser demonstrado, porém a partir de 2015 com a Eleição de novos membros, resolvemos utilizar desta página para demonstrar as discussões e trabalhos que estão sendo pautados.
Em 2017 houve a mudança de membros titulares da CIS, e novas orientações nos rumos dos trabalhos foram dadas, tentando, neste último ano que resta, aproximar a comissão da categoria neste. Entre abril e maio de 2018 haverá novo processo eleitoral para a comissão.

Conforme previsto no novo Regimento Interno da CIS, aprovado em outubro de 2017, há Reuniões Ordinárias mensais. Tem sido prática comum da CIS com a atual composição de membros a de realizar reuniões abertas e por videoconferência, para que os servidores técnico-administrativos dos diversos campus do IFPR possam participar.

Alguns dos trabalhos que os atuais membros da Comissão (2017-2018) realizaram ou estão realizando são:

  • Reuniões: 20/04/2017, 22/07/2017, 15/08/2017, 26/09/2017, 05/12/2017;
  • Reunião com a categoria técnico-administrativa em 23/05/2017 para tratar de assuntos referentes a resolução 10/2017 e ao descumprimento da resolução 16/2016 (afastamentos para pós-graduação) pela gestão, tendo em vista o não lançamento de edital no primeiro semestre;
  • Elaboração do Manifesto em favor das 30 horas dos TAE com propostas de alterações na resolução 10/2017, junto aos técnico-administrativos que participaram da reunião;
  • Coleta de assinaturas do Manifesto em favor das 30 horas dos TAE;
  • Entrega do manifesto ao CONSUP e aos representantes TAE no CONSUP. Resultado do Manifesto: várias portarias publicadas / até o momento nenhuma discussão da resolução no CONSUP;
  • Participação (CIS – Guilherme) inicial na comissão de revisão da Resolução 16/2016, afastamento dos servidores. A CIS se retirou da comissão pois não houve interesse da PROGEPE e demais membros em debater de forma ampla, aberta e democrática o tema com a categoria;
  • Acesso a informação relativo aos processos da comissão de flexibilização prevista na resolução 10/2017 e ao parecer do procurador no IFPR sobre o assunto. Resultado: resposta da gestão em 23480013378201770 report 
  • Acesso a informação relativo ao descumprimento da resolução 16/2016 e o não lançamento de edital de afastamento para pós-graduação. Resultado: resposta da gestão em relatorioPedido
  • Participação (CIS – Patrícia) no Comitê de apoio ao afastamento integral dos técnico-administrativos (Edital 13/2017);
  • Recuperação do e-mail e do site da CIS (HELPDESK e e-mails). Resultado: recuperados;
  • Organização do e-mail da CIS e resposta as dúvidas dos TAEs e solicitações da gestão e outros órgãos. 1) Resultado: mais de 500 e-mails organizados e/ou excluídos; 2) Mais de 10 e-mails atrasados respondidos;
  • Encaminhamento processo novo regimento CIS (23411.002020/2014-92). Resultado: encaminhamento e votação no CONSUP. Regimento aprovado;
  • Boletins informativos para a categoria: 1) Manifesto dos TAE e da CIS sobre as 30 horas e sugestões alterações resolução 51/2017; 2) Resultado do Manifesto anterior; 3) Questionário participação dos TAE em projetos de pesquisa, extensão e inovação;
  • Publicação atas no site;
  • Realização do Questionário participação dos TAE em projetos de pesquisa, extensão e inovação – envio a gestão e ao Grupo de Trabalho que trata do assunto.
  • Inclusão da aba “Documentos e materiais” no site da CIS, com documentos importantes referentes a Comissão e a carreira.

Aproveitamos a oportunidade para disponibilizar uma breve apresentação da CIS:

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